Ежегодно в последнюю субботу июня в России отмечается День молодежи — праздник, призванный отметить важнейшее значение молодого поколения в будущем страны. Несмотря на то, что в России, согласно федеральному закону «О молодежной политике», к молодежи относятся граждане от 14 до 35 лет, никто не сомневается, что самое «золотое» время этой категории приходится на студенческое время — именно в этот период юноши и девушки формируют свою профессию, определяются в своем идеологическом восприятии жизни, создают семьи. И именно педагоги высших учебных заведений, своим личным примером и жизненным опытом помогают тем, кто скоро станет у руля Государства, стать настоящими гражданами своего Отечества. О молодежной политике Азовского государственного педагогического университета (АГПУ) имени Полины Осипенко рассказал проректор вуза по воспитательной деятельности и социальному развитию Тимур Камаев.
Тимур Евгеньевич, какой подход использует университет для воспитательной работы в студенческой среде?
— Мы применяем комплексный системный подход — идеологическое и гражданское воспитание. Это и проведение «Разговоров о важном» каждый понедельник, и церемонии поднятия флага Российской Федерации, и встречи с участниками СВО и тематические лекции. Культурно-просветительский метод: посещение музеев и выставок, проект «Киносреда», вовлечение в творческие коллективы. Кураторская работа: обучение и работа в рамках Положения о кураторе студенческой группы. Психологическая и социальная поддержка: работа учебно-консультативной лаборатории «Психологическая служба АГПУ», поддержка молодых семей через систему «единого окна», оказание материальной поддержки льготным категориям студентов.
Сегодня стремительно меняется геополитическая обстановка в мире, какие новые образовательные программы будут внедрены для подготовки ваших студентов, будущих педагогов, к современным вызовам?
— В следующем учебном году мы сделаем акцент на практических навыках, которые действительно нужны современному учителю. Мы вводим курсы по использованию цифровых инструментов в преподавании — чтобы выпускник, придя в школу, сразу умел работать с интерактивными панелями, электронными журналами и современным программным обеспечением для обучения. Кроме того, мы расширяем программы дополнительной подготовки по развитию «гибких навыков»: это обучение тому, как эффективно работать в команде, разрешать конфликтные ситуации и выстраивать продуктивный диалог с родителями и учениками. Наша задача проста — чтобы молодой педагог выходил из стен вуза не только с теоретическими знаниями, но и с готовым «инструментарием» для уверенной работы в современной школе.
Какие проекты в сфере молодежной политики стали в университете знаковыми?
— Мы активно поддерживаем работу Центра студенческих инициатив и ряда молодежных объединений, таких как студенческое научное общество, спортивный клуб «Богатырь», хор «Гармония», театр танца «Созвездие», Экоклуб АГПУ, студенческий патриотический клуб «Наша история», «Волонтеры культуры» и другие. Также мы реализуем проекты федерального уровня, включая Всероссийский студенческий проект «Твой ход» и конкурс «Росмолодежь. Гранты». В рамках молодежного предпринимательства успешно действует программа «ПРО БИЗНЕС».
Какие результаты взаимодействия с молодежью и молодежными инициативами дал этот учебный год?
— В течение 2025–2026 учебного года в рамках утвержденного календарного плана, плана профориентационной работы и иных инициатив было реализовано 326 мероприятий. Из них 45 мероприятий прошли непосредственно по Календарному плану событий воспитательной направленности. Наша работа нацелена на формирование всесторонне развитой личности: мы прививаем культуру, уважение к учебе как к профессиональному труду, чувство принадлежности к будущей профессии, а также стимулируем творческую активность, интерес к специальности и самостоятельность в освоении знаний.
Тогда вопрос о самостоятельности и активности студенческой молодежи. В этом направлении помогаете молодым людям развиваться?
— Мы ставим задачу по масштабированию волонтерской деятельности через полную интеграцию наших студенческих объединений в единую экосистему «Добро.рф». Планируем расширить участие наших ребят во Всероссийской акции взаимопомощи #МыВместе, стимулируя развитие студенческих социальных стартапов. Особое внимание уделим развитию «серебряного» наставничества и экологического волонтерства, чтобы каждый студент мог найти проект, отвечающий его ценностям и профессиональным интересам.
Как руководство университета оценивает активность нынешней молодежи? Чувствуется ли, что молодое поколение готово взять на себя ответственность за будущее страны?
— Мы оцениваем активность наших студентов как высокую и растущую. Мы наблюдаем увеличение массовости мероприятий и заметный рост вовлеченности студентов во все сферы жизнедеятельности вуза, включая самоуправление и волонтерство. Тот факт, что более 81% студентов участвуют в социально активной деятельности, свидетельствует об их искренней заинтересованности в развитии и реализации своего потенциала на благо общества.
Каждый год приносит нам свою актуальную проблематику времени. Поздравляя студентов в наше непростое время, о чем хотели бы особенно сказать?
Дорогие наши студенты! Вы — поколение, на плечи которого ложится ответственная миссия созидания. В наше непростое время я хочу пожелать вам, прежде всего, стойкости духа и верности своим идеалам. Помните, что ваше образование — это не просто диплом, это ваш главный инструмент, чтобы сделать нашу страну сильнее, умнее и успешнее. Будьте любознательными, не бойтесь брать на себя инициативу и помните, что за каждым вашим маленьким успехом стоит большое будущее нашего Отечества. Верьте в себя, берегите друг друга и всегда стремитесь вперед — к знаниям, к правде и к созиданию! С праздником!