В Запорожской области утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям по программе «Земский учитель». Выплата в размере 2 млн рублей предназначена педагогам, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Учитель обязан проработать по трудовому договору не менее пяти лет с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю.
Основанием для выплаты является заключенный учителем с общеобразовательной организацией Запорожской области трудовой договор на работу по должности учителя из перечня вакантных должностей. Не позднее трех месяцев со дня утверждения списка победителей конкурсного отбора учитель обязан заключить договор о предоставлении единовременных компенсационных выплат, сторонами которого выступает Министерство образования и науки Запорожской области, общеобразовательная организация и учитель. Перечисление единовременной компенсационной выплаты учителю осуществляется Министерством на его личный банковский счет до 31 декабря текущего года на основании заключенного договора и заявления на получение выплаты. Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств.
В случае прекращения трудового договора до истечения срока его действия, за исключением некоторых случаев, предусмотренных ТК РФ, учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет Запорожской области в полном объеме.
Общеобразовательная организация в течение пяти рабочих дней с даты расторжения направляет в Министерство извещение с приложением приказа о приеме учителя на работу и приказа о прекращении трудового договора. Министерство направляет учителю требование о возврате выплаты в срок не позднее пяти рабочих дней, а учитель обязан вернуть средства в течение 30 календарных дней. В случае невозврата средств Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.