Отсутствие официального опыта работы не означает, что студенту или выпускнику нечего указать в резюме: работодатели оценивают в том числе навыки, учебные проекты и внеучебную деятельность кандидата. Об этом mel.fm рассказала руководитель Центра развития карьеры НИУ ВШЭ Ольга Гаевская.
Получить первый профессиональный опыт студенты могут еще во время учебы. Для этого существуют практики, стажировки, лидерские программы, кейс-чемпионаты, конкурсы стартапов и тематические школы компаний. Вузы также привлекают работодателей к образовательным программам, проектам и работе лабораторий.
При этом студенты часто недооценивают опыт, который уже получили в университете. В резюме можно включить курсовые исследования, участие в научных конференциях, волонтерство, творческие и другие внеучебные проекты.
По словам Гаевской, работодателя прежде всего интересуют приобретенные кандидатом навыки и компетенции. Поэтому студенту стоит проанализировать, над какими задачами он работал во время учебы, каких результатов достиг и какие навыки получил. Эту информацию можно использовать в резюме и сопроводительном письме.
Читайте новости ЗАН теперь и в Макс.
Кроме того, эксперт рекомендует следить за программами интересующих компаний и новостями о стажировках. Если самостоятельно определиться с направлением сложно, стоит узнать, проводит ли вуз карьерные консультации, помогает ли проверять резюме и предлагает ли вакансии компаний-партнеров.