Мелитополь, 5 августа - ЗАН. Минтруд России подготовил ответы на распространенные вопросы о трудовых отношениях по российским нормам для жителей новых регионов страны.
- Как оформлять трудовые отношения с работниками из новых регионов, еще не оформившими гражданство Российской Федерации?
Трудовые отношения с работниками, проживающими на этих территориях, не имеющими гражданство Российской Федерации, оформляются в обычном порядке. Требования главы 50.1 ТК РФ (разрешение на работу или патент, договор (полис) добровольного медицинского страхования) на них до 01.07.2024 года не распространяются. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2571)
- Нужно ли переоформлять трудовые договоры?
Трудовые договоры, заключенные до 30 сентября 2022 года действуют и отмене не подлежат. Вместе с тем они подлежат приведению в соответствие с трудовым законодательством Российской Федерации.
- Примут ли на работу, если еще нет СНИЛС?
Да. Отсутствие СНИЛС не является преградой при трудоустройстве. Вы можете оформить его самостоятельно, либо письменно попросить об этом работодателя.
- Нужно ли переводить документы, подтверждающие стаж или квалификацию на русский язык?
Документы, подтверждающие стаж или квалификацию, переводить на русский язык не нужно.