Мелитополь, 7 апреля — ЗАН. В рамках форума «Интеграция 2025. Перспективы развития исторических регионов России» состоялась сессия Минобрнауки и Минпросвещения России «Развитие научно-образовательного потенциала в воссоединенных субъектах РФ».
Первый заместитель министра просвещения Российской Федерации Александр Бугаев отметил, что от скорости и объемов развития системы профессионального образования во многом зависит социально-экономическое развитие исторических регионов, рост налогового потенциала и инвестиций.
«Наша задача — обеспечить подготовку кадров в соответствии с актуальными потребностями работодателей и перспективного развития предприятий. Образовательный потенциал систем профессионального образования Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей позволяют решать эти задачи. Мы проводим обучение по 55 программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и 95 программам подготовки специалистов среднего звена», — отметил он.
Отдельная тема — профессиональное обучение и переподготовка участников СВО, в том числе по заказу предприятий-партнеров. Для формирования общего объема контрольных цифр приема необходимо установить потребности учреждений СПО, экономики и крупнейших работодателей регионов в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу в соответствии с методикой, утвержденной Минтруда по согласованию с Минэком, Миннауки, Минпросвещения России, отмечалось во время сессии.
Заместитель директора Департамента координации деятельности образовательных организаций Минобрнауки России Аслан Дамбегов рассказал о модернизации высших учебных учреждений исторических регионов. В 2025 году таких мероприятий 15. Они охватывают все сферы деятельности организаций, такие как комплексное обучение сотрудников, обеспечение социальных обязательств и комплексной безопасности, материально-техническое оснащение организаций. В текущем году на реализацию мероприятий предусмотрено более 27 миллиардов рублей.
Более 60% сотрудников прошли обучение и стажировки. Проводится масштабная работа по материально-техническому оснащению организаций, закуплено и передано более 100 000 единиц мебели, бытовой техники, 47 единиц автотранспорта, включая автобусы для обучающихся, легковые автомобили и сельскохозяйственную технику.
Только в 2024 году восстановлено 24 объекта высшего образования общей площадью 7000 квадратных метров. В этом году планируется ввести в эксплуатацию еще более 35 объектов, отметил он.
«Опорными учебными заведениями для подготовки рабочего персонала для нас являются Енакиевский металлургический колледж и Алчевский многопрофильный технологический колледж на базе Донбасского государственного технического университета. Перспективных направлений в работе с учебными заведениями у нас два — это целевое обучение и программа „Профессионалитет“, которая позволяет в 1,5 раза сократить сроки обучения будущих работников в условиях высокой стоимости денег. В конце прошлого году мы ввели подъемные для выпускников учебных заведений в размере 120 тысяч рублей, а также подписали гарантийные письма в адрес опорных колледжей для финансирования модернизации и развития их материально-технической базы. Группа ЮГМК к 2030 году планирует увеличить объем выплавки стали в два раза — до 6 млн тонн в год и для решения этой важной для экономики исторических регионов задачи нам потребуется для трудоустройства порядка 400 выпускников ежегодно. Именно на этом нам предстоит сконцентрировать наши усилия», — отметил заместитель генерального директора по персоналу ООО «Союзметаллсервис» Артем Кокорин.
Директор ГБПОУ «Енакиевский металлургический техникум» Наталья Ткаченко акцентировала внимание на главном условии успешной подготовки квалифицированных кадров — это выстраивание рабочей модели взаимодействия образовательного учреждения с индустриальными партнерами. Прежде всего в рамках заключенного соглашения с градообразующим предприятием города Енакиево − ООО ЮГМК Донецк филиал № 2 «Енакиевский металлургический завод».
«Мы согласовываем с ЕМЗ образовательные программы и ежегодно заключаем договоры на прохождение практики, которые являются гарантией того, что после выпуска выпускникам обеспечено 100%-трудоустройство. В декабре 2024 года Енакиевский металлургический техникум подписал соглашение с „Донбасским государственным техническим университетом“ для интеграции среднего профессионального образования, высшего образования и производства. Для того чтобы закрыть потребности металлургической отрасли», — отметила она.